Optimisation de l'apprentissage et du développement pour obtenir des résultats.

Le programme de formation de l'Académie LGM, dont nous sommes les propriétaires, propose un contenu hautement spécialisé :

  • Engageant. Conçu pour motiver l'engagement et favoriser une culture de croissance.
  • Efficace. Nos partenaires concessionnaires les plus performants participent à des formations.
  • Centré sur le client. Maîtriser à la fois la connaissance des produits et les compétences non techniques pour offrir d'excellentes expériences aux consommateurs.

74%

des salariés estiment qu'ils ne réalisent pas leur plein potentiel au travail en raison du manque d'opportunités de développement.

Source : Lorman (2022)

Une formation qui n'est pas universelle.

Nous savons que chacun apprend différemment, c'est pourquoi nous avons développé un modèle de formation hybride moderne qui s'adresse à tous les apprenants.

Notre contenu satisfait les apprenants avec des résultats mesurables et renforce l'enseignement avec des scénarios de la vie réelle joués dans la concession.

En ligne

Disponible à tout moment et en tout lieu.

Atelier virtuel

Apprentissage interactif par les pairs.

En personne

L'apprentissage par l'expérience et les scénarios de la vie réelle.

Directeur des services financiers Certification.

Développé par des formateurs experts en F&I, le programme innovant de certification du directeur des services financiers est structuré en trois phases de cours et d'évaluations visant à aider les concessionnaires à atteindre des performances de base dans le bureau d'affaires.

Phase 1: Établir la connaissance des produits et les compétences en matière de communication

Il s'agit d'une phase d'apprentissage en ligne, en libre-service, qui rend l'apprentissage des connaissances sur les produits et des compétences en matière de communication pratique et flexible. Cette phase comprend des évaluations obligatoires des connaissances.

Phase 2: S'épanouir au sein des services financiers

Il s'agit d'un atelier virtuel en direct qui couvre la priorisation des produits par le biais d'études de cas, permet l'apprentissage entre pairs et dote les participants d'outils utiles à emporter.

Phase 3: Maximiser toutes les opportunités au sein du bureau des services financiers

Il s'agit d'une opportunité pour les participants de s'engager dans des scénarios de jeux de rôle, de recevoir un retour d'information et d'apprendre des techniques de vente et d'expérience client utiles de la part d'experts.

Les cours que nous proposons.

Créés par des experts internes en formation F&I et tirant parti des leçons des leaders d'opinion mondiaux grâce à notre partenariat avec Big Think +, nos cours permettent de constituer des équipes bien équilibrées qui sont expertes en produits F&I, en processus de vente, en culture numérique, en mobilité responsable, et qui ont développé des compétences non techniques.

Connaissance des produits financiers.

Renforcer la confiance des consommateurs grâce à l'expertise des produits. Ces cours ont pour but d'aider les équipes de vente à acquérir une compréhension détaillée des caractéristiques et avantages spécifiques des produits financiers.

Techniques de vente percutantes.

Munir les directeurs financiers de techniques de vente maîtrisées afin d'améliorer l'expérience des clients et de stimuler la croissance des performances.

Liste des cours
  • 5 façons créatives et efficaces de mettre en place des modèles de menu
  • 7 étapes pour perfectionner votre formule de présentation - Structurer efficacement vos transactions
  • Réussir sa carrière (Big Think+)
  • Devenez un expert en négociation (Big Think+)
  • Développer la confiance en soi (Big Think+)
  • Gagner le succès comme un vendeur (Big Think+)
  • Gagnez le droit d'avoir une conversation de vente correcte (Big Think+)
  • Apprendre l'art de la vente (Big Think+)
  • Passez de la négociation positionnelle à la négociation basée sur les intérêts (Big Think+)
  • Stratégies pour éviter l'escalade (Big Think+)
  • L'art de la persuasion (Big Think+)
  • Les quatre niveaux de la vente (Big Think+)
  • Démystifier le bureau de crédit (1ère partie) : Historique, prêteurs, Equifax et TransUnion
  • Démystifier le bureau de crédit (partie 2) : Comptes, données, notation
  • Services financiers - Principes de base de la bureautique
  • Faire en sorte que la feuille de travail sur l'analyse de la clientèle soit vendue pour vous
  • Maîtriser la technique de la vente par correspondance pour sécuriser votre vente
  • Maximiser les bénéfices grâce à la vente en amont, à la vente en différé et à la vente de solutions
  • Menu Selling : Le moteur d'une présentation commerciale réussie
  • Mobilité responsable : Réussir dans un but précis et avec soin
  • La science et la pratique de la résilience

Vente centrée sur le client.

Transformer l'expérience client en apprenant à cultiver la confiance, à approfondir les relations avec les clients et, en fin de compte, à améliorer les performances en donnant la priorité aux besoins des clients.

Liste des cours
  • Aborder les conversations avec curiosité (Big Think+)
  • Créer un besoin que votre client a négligé (Big Think+)
  • Naviguer dans l'entretien de vente grâce à des compétences non techniques (Big Think+)
  • Vendre avec perspicacité (Big Think+)
  • Améliorer l'ICS : Compétences en matière de communication
  • Vendre avec un jargon adapté au client - Simplifier la communication
  • Écoute stratégique des FSM

Département des services financiers numérique.

Exploiter les technologies de pointe, optimiser les transactions en ligne et s'adapter de manière transparente au paysage numérique pour assurer sa pertinence dans un marché de plus en plus axé sur la technologie.

Liste des cours
  • Optimisez votre maîtrise du numérique (Big Think+)
  • Le Bureau des services financiers dans un monde virtuel
  • L'environnement numérique de la vente au détail
  • Conseils pour l'utilisation de visuels, de vidéos et de contenus interactifs dans les présentations numériques
  • Trois stratégies pour établir un rapport et une confiance dans les interactions virtuelles

Intelligence émotionnelle (QE).

Améliorer l'efficacité professionnelle en apprenant à naviguer dans des dynamiques interpersonnelles complexes, à favoriser des liens significatifs et à gérer habilement les diverses interactions avec les clients.

Liste des cours
  • Une étude de cas sur l'empathie stratégique au sein de la CIA (Big Think+)
  • Construire des relations par la sympathie : Écouter pour comprendre (Big Think+)
  • DE&I, santé et bien-être (Big Think+)
  • Désaccord productif (Big Think+)
  • Comment gérer les conflits avec soin (Big Think+)
  • Comment dire "non" (et "oui") (Big Think+)
  • Garder son calme et celui de son équipe sous pression (Big Think+)
  • Maîtriser la communication (Big Think+)
  • Faire avancer les relations : Clarifier les motivations pour accélérer les conversations difficiles (Big Think+)
  • Réconcilier les différences : Une introduction à l'intelligence relationnelle (Big Think+)
  • Réconcilier les différences : Garder des relations saines pour éviter le ressentiment (Big Think+)
  • Séparer le personnel du professionnel lorsqu'on entend un non (Big Think+)
  • Faites le point sur vos comptes en banque émotionnels (Big Think+)

Coin des femmes.

Traditionnellement, les femmes représentent un pourcentage inférieur à la moyenne de la main-d'œuvre du secteur automobile. Cette sélection de cours est conçue pour aider à attirer et à retenir une équipe de vente plus diversifiée.

Liste des cours
  • Devenez un expert en négociation (Big Think+)
  • Améliorer la confiance en soi (Big Think+)
  • L'art de la persuasion (Big Think+)

Foire aux questions.

Comment puis-je m'inscrire aux cours en ligne ou aux ateliers à venir?

Si vous êtes un partenaire de LGM, connectez-vous au HUB et cliquez sur LGM Académie pour avoir un accès complet à la plateforme d'apprentissage. Si vous n'êtes pas un partenaire, veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour demander une démonstration.

Combien coûte la formation?

La formation est proposée à titre gracieux dans le cadre de notre partenariat avec les concessionnaires.

Puis-je assister à une démonstration de LGM Académie?

Tout à fait. Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour faire la demande d'une démonstration.

À quelle fréquence mettez-vous à jour votre gamme de cours?

Nous adaptons continuellement le contenu de nos cours en fonction de l'évolution constante du marché et de la technologie.

Offrez-vous un apprentissage et du perfectionnement en concession?

Oui. Nos équipes de formation et de vente très compétentes proposent des cours en personne, un soutien et des possibilités de coaching. Elles évalueront également les progrès de l'apprentissage, aideront à affiner les compétences et proposeront des suggestions de cours utiles.

Proposez-vous des programmes de formation personnalisés?

Oui, votre responsable du développement des concessionnaires (DDM) peut élaborer un plan de formation personnalisé en fonction des besoins de votre concession.

Réservez une démonstration.

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour apprendre comment nos ressources éducatives peuvent susciter l'engagement, la confiance et améliorer l'expérience client au sein de votre concession.

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