Tel que paru dans Canadian Auto Dealer le 6 mars 2023.
Auteur : Kay Layne
L'industrie automobile a longtemps été dirigée par des hommes, mais cela ne signifie pas que les femmes ne peuvent pas y réussir. En l'honneur du Mois international de la femme, nous nous sommes entretenus avec quelques femmes dynamiques de l'industrie qui se démarquent.
Yolanda Biswah
Yolanda Biswah est vice-présidente principale et directrice générale de Canadian Black Book. Elle travaille dans l'industrie automobile depuis près de vingt ans. Biswah a une expérience de la vente et de l'expérience client.
Bien qu'elle ait atteint le sommet, le manque de diversité des personnes qui l'entourent a été décourageant. "J'ai rencontré des gens extraordinaires qui m'ont encouragée, parrainée et aidée à prendre confiance en moi", déclare Biswah. "Mais il y a eu des difficultés parce que la plupart du temps, je suis la seule femme et la seule femme noire dans l'espace ou dans la pièce. Je trouve toujours cela très intimidant".
Le manque de représentation dans l'industrie automobile est l'un des plus grands défis auxquels les femmes sont confrontées. Dans ce secteur, les postes de direction sont souvent occupés par des hommes, tandis que les femmes sont souvent négligées. Par conséquent, les femmes qui tentent de percer dans l'industrie peuvent manquer de soutien et de mentorat. Biswah aimerait que les cadres prennent le relais. "D'autres personnes en position de pouvoir doivent encadrer et accompagner davantage de femmes vers des postes à responsabilité. Nous en parlons tout le temps, mais il faut que cela se produise", a déclaré Mme Biswah.
Diana Ricketts
Diana Ricketts est vice-présidente exécutive des partenariats stratégiques pour LGM Financial Services Inc. Elle a commencé par travailler à temps partiel chez un concessionnaire alors qu'elle était adolescente, pour se faire de l'argent de poche, et le salaire était excellent. Cependant, cette nouvelle venue est rapidement tombée amoureuse de l'industrie, apprenant tout de première main. Mme Ricketts a occupé divers postes qui lui ont permis d'être exposée au parc automobile, à la location, à la vente au détail, au commerce, au F&I et au service, ce qui lui a permis d'acquérir rapidement de l'expérience.
La plupart du temps, Mme Ricketts a apprécié les montagnes russes de sa carrière, mais elle avoue qu'il y a eu des moments où elle était prête à tout abandonner. "Lorsque j'étais une jeune femme dans l'automobile, c'était très amusant, mais difficile. Lorsque j'ai obtenu mon premier poste de direction, moins d'un pour cent des directeurs étaient des femmes", raconte-t-elle.
Elle conseille à tous ceux qui veulent réussir dans ce secteur de se faire aider. "J'ai eu un excellent mentor masculin qui m'a poussée à occuper des postes que je n'aurais probablement pas occupés seule", a déclaré Mme Ricketts. "Toutefois, je pense que le parrainage est plus important que le mentorat. En effet, si vous n'êtes pas promue par quelqu'un assis à la table, vous n'arriverez pas à la table, ou alors il vous faudra plus de temps pour y arriver".
Lauren Tedesco
Lauren Tedesco est la première vice-présidente de l'Association des fabricants de pièces détachées automobiles (APMA). Lauren Tedesco a commencé son parcours il y a 15 ans en tant qu'étudiante d'été à l'APMA. Depuis, elle a travaillé dans l'éducation et le droit et a été directrice de la communication du président du Conseil du Trésor et du ministre de l'éducation avant d'être à nouveau attirée par l'industrie.
Cette battante affirme que les femmes qui débutent doivent sortir de leur zone de confort. "Nous voulons toujours demander la permission de nous asseoir plutôt que de traîner la chaise à travers la pièce jusqu'à la table", déclare Mme Tedesco. "Je pense que ce changement est en train de se produire, mais pas aussi rapidement que je le souhaiterais. Mais je pense qu'il y a beaucoup plus de femmes dans l'espace qui ont les coudes levés et qui sont beaucoup plus bruyantes. Cette nouvelle génération construira cette voie pour dire : "D'accord, nous sommes là. Vous devez l'accepter et nous changerons les choses pour le mieux".
