Tel que paru dans l'édition numérique de mars + avril 2023 d'Auto Remarketing Canada.
Jacquelyn (Jake) Stacey, vice-présidente exécutive de LGM Financial Services, a été reconnue comme l'une des lauréates des Profils de leadership de Women & Automotive pour 2023. Lisez ci-dessous son interview publiée dans le magazine.
Qu'est-ce qui vous a incité ou inspiré à poursuivre une carrière dans l'industrie automobile ?
Je ne me destinais absolument pas à une carrière dans l'automobile, en fait je ne connaissais rien à ce secteur. Je suis tombée dedans à l'occasion d'un salon de l'emploi à Toronto, mais une fois que j'y suis entrée, j'ai eu envie de voir tous les aspects de l'entreprise que je pouvais. J'ai la chance d'avoir pu le faire au fil des ans, ce qui a fait de ma carrière un parcours intéressant et passionnant !
Quel conseil de carrière donneriez-vous à un nouveau venu dans le secteur ?
Prenez des risques, amusez-vous et saisissez les occasions qui se présentent à vous, même si vous ne savez pas du tout comment faire. Je vous assure que l'apprentissage en cours d'emploi est un stimulant pour la confiance en soi qui rapporte beaucoup. Ce secteur comporte de nombreuses facettes et le fait d'essayer quelque chose permet d'acquérir un large éventail de compétences. Mon conseil est le suivant : lancez-vous ! Trouvez un grand leader pour vous accompagner dans de nouvelles opportunités et profitez de son expérience et de ses connaissances. Imprégnez-vous de tout ce que vous pouvez et affinez vos compétences en cours de route pour devenir un talent précieux qui sera en première ligne lorsque quelque chose de nouveau et d'excitant se présentera.
Décrivez un moment où vous avez été mentor ou mentoré et la valeur que vous avez trouvée dans cette expérience.
J'ai pris l'habitude d'avoir un mentor ou un coach impartial dans ma vie. Chaque étape de ma carrière a été différente et, par conséquent, j'ai eu des influenceurs différents tout au long de mon parcours. Ce que je peux dire, c'est que chacun d'entre eux m'a soutenu, m'a encouragé et m'a fourni un retour d'information et des conseils inestimables qui m'ont aidé à définir et à atteindre mes objectifs. Ces relations ont été déterminantes dans ma vie et chacune d'entre elles a eu un impact significatif sur mes choix et ma trajectoire professionnelle. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations à ce sujet, je suis toujours ravie d'avoir une conversation avec vous !
Quel est le moment ou l'accomplissement dont vous êtes le plus fier, en termes de carrière ?
Oh wow - il n'est pas facile pour moi de répondre à cette question, car j'en ai eu tellement. Si je dois choisir quelque chose, je dirais que je suis le plus fier de la façon dont j'ai fait évoluer les gens vers des postes de direction. Il n'est pas facile pour des collaborateurs vedettes de devenir de grands leaders. J'ai dû moi-même passer par là. La transition n'a pas été facile et j'ai commis beaucoup d'erreurs. Au fur et à mesure que j'avançais dans ma carrière, je me suis inspiré de ce que j'avais appris à la dure et je me suis promis que mes collaborateurs auraient un parcours plus facile que le mien. Aujourd'hui, voir les membres de mon équipe grandir et s'épanouir est ma plus grande fierté. J'aime voir comment ils élèvent ceux qui les entourent et font progresser les résultats - ce sont les moments dont je suis le plus fier.
